Cette évaluation relève d’un cadre expérimental.  A ce jour, le seul texte existant est la circulaire de rentrée 2011. Elle stipule qu' « une évaluation nationale sera expérimentée en classe de 5ème dans les établissements volontaires au cours de l'année 2011-2012. »
La réalité montre que des établissements ont été désignés volontaires pour cette évaluation, sans tenir compte de l’organisation des établissements et des avis des équipes pédagogiques. Ces évaluations se déroulent entre le 9 et le 16 mai
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Le SNES appelle les collègues  à dénoncer cette situation et à ne pas faire passer ces évaluations qui augmentent inutilement la charge de travail, alors qu’il n’y a pas d’obligation réglementaire.

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C’est un jury qui évalue l’année de stage et délivre le CAPES.

Il y a un jury par corps (certifié, CPE, PLP), composé de 3 à 6 membres nommés par le recteur parmi les membres du corps d’inspection et des chefs d’établissement.

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Elles se déroulent en deux phases :
une phase nationale, puis une phase académique

en savoir + (infos - fiche de suivi individualisé)

Dans le cadre du pacte de carrière de la fonction publique mis en œuvre depuis 2010, les chefs d’établissements sont invités à avoir un entretien avec les enseignants ayant 2 ou 15 ans d’ancienneté. Ces entretiens sont censés être en rapport avec les possibilités de mobilité professionnelle. Ceux-ci n’ont donc aucun lien avec le projet de texte sur l’évaluation unique des enseignants par le chef d’établissement.
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