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Mai 2015 - regroupements et régularisations administratives

Comptes rendus et déclarations

Les déclarations de CAPA sont consultables dans les rubriques concernées (notation, changement d'échelon)

Tableau d'avancement au grade de Directeur de CIO

(Décret N°2011.990 du 23 août 2011)

Le corps des directeurs de CIO et CO-Psy comprend 2 grades. Pour passer du corps de CO-Psy  au grade de DCIO, il existe une procédure particulière définie par l’administration. Un dossier est à remplir (téléchargeable sur I. Prof). Il doit être accompagné d'une lettre de motivation et sera suivi d'un entretien.

Conditions pour postuler : être au 7ème échelon minimum au 31 décembre 2012 et être en activité (y compris congé longue maladie, congé longue durée, mise à disposition, détachement).

Le classement est établi par chaque académie. La CAPA est consultée pour validation des barèmes et du classement académique. La CAPN en est informée, un classement national est établi mais sans aucune harmonisation. Les barèmes académiques sont repris sans aucune modification.

Les postes vacants, à l'issue du mouvement des Directeurs de CIO titulaires, sont publiés, les candidats peuvent y postuler (10 voeux maximum). Deviendront DCIO les CO-Psy qui seront affectés sur un poste en fonction de leur barème et de leur voeux.

Barème pris en compte pour l’accès au grade de DCIO : échelon au 31 décembre (X 1) - valeur professionnelle au 31 août 2012 (note/20 X 2) - aptitude du candidat à encadrer une équipe, sens du travail en équipe, disponibilité (note/30) - aptitude à la négociation, ouverture d’esprit, capacité d’expertise (note/30) - participation à des actions de formation (note/10) - service de faisant fonction (note/5)

Le SNES n’est pas satisfait par ces procédures. Il réclame la prise en compte dans leur barème, à part égale, de l’ancienneté, de l’avis d’un groupe d’entretien et d’un dossier effectué par le candidat.

L’accès au grade de DCIO ne peut se substituer à une véritable revalorisation de l’ensemble de la catégorie des CO-Psy (rémunération comme si recruter à BAC + 3 alors que titulaire d’un BAC + 5, pas d’accès à la hors classe).

Le SNES demande une reconstruction des grilles indiciaires avec intégration des indices actuels de la hors classe dans les classes normales, avec un indice terminal de 783 accessible à tous les CO-Psy et une reconnaissance des DCIO sur la grille des agrégés avec indices de 519 à 963.

Date limite de dépôt des dossiers : 9 janvier 2013

Vers le site national

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