CAS MEDICAUX  : nouvelle procédure >> us mouvement inter 2008 p 13 Les collègues ou leur conjoint doivent entrer dans le champs du bénéfice de l’obligation d’emploi d’après la loi du 11 février 2005 ou avoir un enfant malade ou reconnu handicapé. Il faut déposer un dossier auprès du médecin conseiller technique du Recteur de l’académie d’origine. Les demandes pour être reconnu handicapé doivent être effectuées par les collègues eux mêmes auprès de la Maison Départementale du Handicap (renseignements sur le site http://www.handicap. gouv.fr . Les délais d’attribution peuvent varier d’un département à l’autre et prennent en général plusieurs mois. Nous recommandons aux collègues concernés de faire les démarches dès maintenant. Pour nous, ces démarches obligent d’abord les collègues à se considérer non pas « malade » mais « handicapé », ce qui n’est pas chose facile, même si le handicap n’est pas définitif. De plus, les structures d’accueil et de conseil sont peu connues des personnels. Nous demandons que ce soit un groupe de travail ministériel paritaire qui examine l’attribution de cette bonification. Pour le mouvement 2008, Suite à nos interventions, la bonification pourra être accordée au vu du dépôt de la demande auprès de la maison départementale du handicap, sans attendre l’attribution de la reconnaissance de personne handicapée.