Communiqué de presse intersyndical
Nos organisations syndicales CGT, UNSA, FSU, Solidaires,
CFE-CGC constatent la grande insuffisance des premières
réponses faites par le ministre de la Fonction publique
et l’ensemble du gouvernement aux revendications et aux
propositions exprimées très massivement notamment dans
la grève et les manifestations du 5 décembre dernier ou
dans tous les cadres du dialogue social.
Mesurant la gravité des crises aux niveaux
international, européen et national, elles réaffirment
dans ce contexte la nécessité de préserver le modèle
social et les droits qu’il garantit aux citoyen⋅nes et
usager⋅es. Pour nous, cela passe par la préservation et
le développement des services publics, de la fonction
publique qui en assume l’essentiel, par la
reconnaissance de ses personnels et des missions
d’intérêt général qu’elles et ils exercent
quotidiennement.
De ce point de vue, nos organisations alertent sur
l’orientation choisie par le gouvernement concernant la
préparation du budget 2026 qui, si elle devait être
confirmée, signifierait suppressions massives d’emplois
publics, poursuite du gel de la valeur du point
d’indice, affaiblissements et abandons de missions de
service public sur l’ensemble du territoire y compris en
Outre-Mer, et cela sur plusieurs années… Il est
nécessaire de refuser cette austérité budgétaire pour
que d’autres choix soient faits en faveur de la fonction
publique et de ses agent⋅es.
Par leur mobilisation, les personnels ont gagné
l’abandon du projet d’augmenter à trois jours le délai
de carence en cas d’arrêt de travail pour raison de
santé. Néanmoins, le gouvernement a persisté à infliger
une réduction de 10 % de la rémunération lorsque les
personnels sont placés en congés de maladie ordinaire.
Il a aussi maintenu la suppression de la GIPA pour 2024
et 2025 alors même que toutes les rémunérations de la
fonction publique ont été affaiblies par les effets de
la crise inflationniste des années passées.
L’agenda social adressé aux organisations syndicales par
le ministre chargé de la fonction publique ne répond pas
en l’état aux revendications et préoccupations des
agent⋅es publics, notamment en matière d’amélioration
des rémunérations et des conditions de travail. Tout au
plus, de vagues annonces concernant les rémunérations
les plus faibles sont faites.
Nos organisations syndicales demandent au gouvernement
de rétablir :
la rémunération complète, sans carence, pendant les
jours d’arrêt maladie ordinaire.
les conditions budgétaires de versement de la GIPA
pour 2025
Les agent⋅es de la fonction publique, fonctionnaires et
contractuel·les, exigent notamment :
des moyens budgétaires à la hauteur des missions des
services et des politiques publiques,
des créations d’emplois partout où c’est nécessaire
et l’accès à l’emploi titulaire des agent⋅es
contractuel⋅les,
l’augmentation de la valeur du point d’indice
rétablissant le niveau des rémunérations et des
mesures salariales générales au titre des années
2025 et suivantes,
la refonte des grilles indiciaires,
l’égalité salariale et professionnelle entre les
femmes et les hommes.
C’est pourquoi nos organisations syndicales CGT, UNSA,
FSU, Solidaires, CFE-CGC appellent les personnels à se
mobiliser lors d’une journée d’action, pouvant aller
jusqu’à la grève, et à participer aux manifestations qui
seront organisées sur l’ensemble du territoire le mardi
13 mai 2025.
Bagnolet, le 15 avril 2025 |
12 heures 00 : Barbecue intersyndical
place Driant
