classe exceptionnelle

site national

Fiche syndicale

Textes

Les textes (arrêté et notes de service ministériels) sont parus au BOEN du 30 novembre 2017. En ligne sur le site national l'essentiel :

http://www.snes.edu/Classe-exceptionnelle-premieres-campagnes-de-promotion.html

Catégories

deux campagnes de promotion ont été organisées
durant l’année scolaire 2017/2018

 la première au titre de 2017, la deuxième au titre de 2018.
Ci-dessous, les éléments pour la campagne de promotion 2017, avec effet rétro-actif au 1er/09/2017.

- Actualité : du 8 au 22 DÉCEMBRE 2 janvier 2018, candidatures pour la la première campagne de promotions, avec effet rétro-actif au 1er/09/2017.

- PUBLICATION SPÉCIALE en ligne : tout sur la Classe exceptionnelle 2017

- Exercice en Éducation prioritaire : LA LISTE EXHAUSTIVE DES ÉTABLISSEMENTS CLASSÉS, relevant ou ayant relevé d’un classement.

- La fiche syndicale de suivi individuel

autres infos sur le site national :

Principe

Créée au 1er septembre 2017, la classe exceptionnelle constitue un nouveau débouché de carrière après la hors-classe, répondant à l’allongement de la durée d’activité.

  • Il permettra aux professeurs certifiés, CPE et Psy-ÉN d’accéder à la hors-échelle A (INM 890 à 972) et aux professeurs agrégés d’accéder à la hors-échelle B (INM 972 à 1067).
  • Le volume du grade sera porté progressivement à 10 % de l’effectif total de chaque corps, en sept ans (2,5 % par an de 2017 à 2019 ; 0,62 % par an de 2020 à 2023), volume équivalant à 40 % des effectifs actuels de la hors-classe.

Cette classe exceptionnelle sera accessible selon deux modalités :

  • aux personnels étant au moins au 3e échelon de la hors-classe / nouvelle carrière (2e éch. de la hors-classe pour les professeurs agrégés) et ayant été affectés au cours de leur carrière au moins 8 ans en éducation prioritaire, ou dans l’enseignement supérieur (post-bac des lycées : STS, CPGE ; PRAG, PRCE), ou en tant que directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques (ex-chef de travaux), ou PFA (professeur formateur académique) ou DCIO ;
  • à tous les autres personnels ayant atteint le dernier échelon de la hors-classe, pour un maximum de 20 % du contingent annuel de promotions.

Les volumes de promotion et les modalités d’accès, calquées sur les pratiques managériales en vogue dans l’administration, sont inadaptés à la structure des corps enseignants et assimilés, et risquent de ne pas permettre à tous d’atteindre ce grade avant le départ à la retraite. Les missions reconnues créeront de fait des inégalités entre les disciplines, les genres ou les corps, ce que le ministère reconnaît lui-même.
Le SNES-FSU revendique une carrière pouvant être parcourue par tous sans obstacle de grade. Les modalités d’accès proposées doivent donc être revues au profit d’un accès ouvert à tous. C’est notamment une condition impérative d’une réelle amélioration des fins de carrière pour les professeurs agrégés.
Le SNES-FSU a obtenu le principe d’un barème national permettant la rotation des promotions, afin que le plus de collègues possible puissent bénéficier de la classe exceptionnelle en vue du départ en retraite.
Les premières CAP d’accès à la classe exceptionnelle devraient se tenir au cours du premier trimestre 2017-2018, avec effet de promotion au 1er septembre 2017.