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L’US
L’UNIVERSITÉ SUPPLÉMENT #837 23 SEPTEMBRE 2023
SYNDICALISTE JOURNAL DU SNES-FSU
P A GES SPÉCIALES
RÉMUNÉRATIONS ET CARRIÈRES
La FSU se bat
pour vos salaires
En cette rentrée 2023, nous sommes encore loin du compte pour nos salaires : l’augmentation de 1,5 %
du point d’indice en juillet 2023 ne suffit à compenser ni l'inflation à plus de 5 % cette année encore, ni
les 10 % de perte de pouvoir d’achat sur le dernier quinquennat. Même si, grâce à la FSU, des avancées
ont été gagnées cet été sur les carrières et les rémunérations, qu’on ne se paye pas de mots : les promesses
Syndicat National de l’Éducation Physique de « revalorisation » et de « choc d’attractivité » ne sont pas tenues !
Aussi, la communication du ministère consiste à globaliser les hausses de rémunération : la moyenne de
5,5 % masque une très grande disparité de situations, selon l'échelon et le niveau de primes. Le ministère
cherche à vendre le Pacte enseignant, qui ne fait pas recette, les collègues ayant bien compris qu'il s’agit
de s’épuiser plus en travaillant plus pour perdre moins. En affichant un début de carrière à 2 100 € tout
en oubliant de mentionner les stagiaires, le ministère se gargarise d’avancées qui ne pallient en rien la
crise de recrutement. D’autres choix étaient possibles : ils le sont toujours ! Lors des discussions, la pression
de la FSU aura quand même permis la revalorisation de tous les personnels par le biais du doublement
de l’ISOE part fixe et des indemnités équivalentes, ce qui n’était pas prévu au départ.
Dans l’édito de l’édition 2022 de ce même supplément, nous revendiquions aussi des améliorations pour
les milieux et les fins de carrière. Si les avancées obtenues dans le cadre du « socle » sont insuffisantes,
la bataille syndicale sur ces questions ainsi que le mouvement contre la réforme des retraites auront
permis de marquer des points. Les accès à la hors-classe et à la classe exceptionnelle ont été élargis et
modifiés, permettant un accès plus ouvert à toutes et tous.
La FSU se bat sans relâche pour un rattrapage des pertes subies, la réindexation de la valeur du point
d'indice sur l'inflation, une augmentation des salaires de toutes et tous, pour toutes les catégories et
sans aucune contrepartie. Nos organisations SNEP, SNES et SNUEP, syndicats de la FSU, vous proposent
cette publication avec des informations sur votre rémunération, votre carrière et votre pension. Vous y
trouverez également nos revendications pour une juste reconnaissance, porteuses d’une vision du métier
et de la carrière soucieuse de l’intérêt général.
Syndicat National Unitaire D’autres choix sont possibles, et c'est pour cela que nous vous invitons à nous rejoindre en adhérant à un
de l’Enseignement Professionnel
syndicat de la FSU.
Ce supplément a été rédigé par
Frédéric Allègre, Christophe Barbillat,
Coralie Benech, Axel Benoist, Sophie Vénétitay, Coralie Benech Sigrid Gérardin
Louise Berthelot, Julien Luis, secrétaire générale cosecrétaire générale cosecrétaire générale
Emmanuel Séchet, Erick Staëlen et du SNES-FSU du SNEP-FSU du SNUEP-FSU
Laurent Tramoni.
SOMMAIRE
Rémunérations et carrières PAGE 3 Nos revendications PAGE 4 Bulletin de paye (titulaires et stagiaires) PAGE 5 Nos grilles
indiciaires PAGE 6 Salaires (titulaires et stagiaires) PAGE 7 Bulletin de paye et salaires (contractuel·les) PAGES 8 Indemnités et
primes PAGE 10 Heures supplémentaires PAGE 12 Frais de déplacement PAGE 13 Supplément familial de traitement PAGE 14
Rendez-vous de carrière et évaluation PAGE 15 Avancement d’échelon PAGE 16 Hors-classe PAGE 17 Classe exceptionnelle PAGE
18 Classement PAGE 19 Chaires supérieures PAGE 21 Bilan de la campagne de promotions 2022 PAGE 22 Pensions PAGE 23
Régime additionnel de la FP PAGE 25 40 ans du statut des fonctionnaires PAGE 26